एप्पल के चीनी आपूर्तिकर्ता एक बार फिर आग की चपेट में आने के बाद एक कमज़ोर मजदूर की मौत के बारे में जानकारी जारी कर रहे हैं। केवल 15 साल की उम्र में शी झाकुन, अक्टूबर में एप्पल आपूर्तिकर्ता पेगाट्रॉन में एक महीने काम करने के बाद निधन हो गया।
पेगाट्रॉन ने मौतों पर सहानुभूति व्यक्त करते हुए, कोई गलत काम नहीं किया है और रिपोर्ट में कहा गया है कि इसकी आंतरिक जांच से कुछ भी नहीं हुआ है
श्री शी ने अपनी नौकरी की शुरुआत सितंबर में पेगाट्रॉन के साथ की थी, जो कि Apple के नए iPhone 5c का उत्पादन करने के लिए लाया गया एक नया समूह है। कथित तौर पर गलत रिकॉर्ड के साथ सशस्त्र दावा करते हुए कि वह 20 वर्ष का था, 15 वर्षीय ने अपने परिवार द्वारा प्रदान किए गए कार्य लॉग के अनुसार भीषण पारियों की एक श्रृंखला शुरू की। रिकॉर्ड से पता चलता है कि श्री शि ने कंपनी के साथ अपने पहले और एकमात्र महीने में लगभग 280 घंटे काम किया, जो अक्सर 12 घंटे, प्रति सप्ताह छह दिन काम करता था।
9 अक्टूबर को, श्री शि ने कथित तौर पर एक अस्पताल में जाँच की, जहाँ उनके परिवार का कहना है कि कुछ दिनों बाद निमोनिया से उनकी मृत्यु हो गई। सैकड़ों हजारों श्रमिकों के साथ, पेगाट्रॉन जैसी कंपनी से एक भी कर्मचारी की निमोनिया से संबंधित मौत की सामान्य रूप से अनदेखी की जाएगी। लेकिन इसी तरह की परिस्थितियों में कम से कम चार अन्य युवा श्रमिकों की मौत ने कार्यकर्ता समूहों और श्रमिक प्रहरी का ध्यान आकर्षित किया है। "लेबर वकालत संगठन चाइना लेबर वॉच के ली कियान्ग ने कहा, " पांच लोगों की अचानक हुई मौतों और मौतों के समान कारणों को देखते हुए, हमारा मानना है कि त्रासदी और कारखाने में काम करने की स्थितियों के बीच कुछ संबंध होने चाहिए।
जबकि पेगाट्रॉन का दावा है कि श्री शि के घंटे चीनी कानून द्वारा स्थापित सीमाओं से अधिक नहीं थे, एप्पल के अपने आपूर्तिकर्ता जिम्मेदारियों ने आपूर्तिकर्ता कर्मचारियों को प्रति सप्ताह 60 घंटे से अधिक काम करने से मना किया था। यह निश्चित रूप से, मानता है कि कर्मचारी एक कारखाना उत्पादन लाइन का काम करने के लिए कानूनी उम्र का है। श्री शी के मामले में, 15 साल की उनकी असली उम्र एप्पल के मानकों और चीनी कानून दोनों को पूरा करने में विफल रही।
जबकि अधिकांश प्रौद्योगिकी कंपनियां बड़े चीनी निर्माताओं के साथ अनुबंध करती हैं और हाल के वर्षों में श्रम मुद्दों को संबोधित करने के लिए मजबूर किया गया है, विशेष रूप से ऐप्पल ने अपने आपूर्तिकर्ताओं में सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए अपने प्रयासों को सार्वजनिक रूप से दिखाया है। कंपनी अपने वर्तमान आपूर्तिकर्ताओं की पूरी सूची जनता के लिए उपलब्ध कराती है और दुनिया भर में आपूर्ति श्रृंखला के सभी स्तरों पर श्रमिक स्वास्थ्य, सुरक्षा और शिक्षा की स्थिति पर वार्षिक रिपोर्ट प्रकाशित करती है।
इन प्रयासों के बावजूद, कई चीनी कंपनियों में काम करने की स्थिति और अपर्याप्त ओवरसिट लगातार बनी रहती है, जिससे श्री शी की मृत्यु जैसे संभावित परिहार्य त्रासदियों का सामना करना पड़ता है। ऐप्पल ने स्थिति पर टिप्पणी नहीं की है, और पेगाट्रॉन ने मौतों पर सहानुभूति व्यक्त करते हुए, कोई गलत काम नहीं किया है और रिपोर्ट में कहा गया है कि इसकी आंतरिक जांच से कुछ भी नहीं हुआ है।
